W systemach kontroli dostępu, terminal ten służy do samoobsługowego zidentyfikowania się pracownika za pomocą np. dowodu tożsamości i wydania dedykowanej karty dostępu na czas realizacji awizowanego wcześniej działania oraz wydania np. instrukcji czy innej dokumentacji drukowanej bezpośrednio na urządzeniu (obsługa pracowników firm zewnętrznych np. kierowców na bramach wjazdowych zakładu). W systemach HR urządzenie to służy jako terminal, znajdujący się bezpośrednio w miejscu pracy, do składania wniosków kadrowych, czy dostępu do indywidualnych danych pracowniczych z możliwością ich lokalnego drukowania. Urządzenie jest wyposażone w drukarkę z systemem reject, który powoduje, że jeśli wydruk nie zostanie podjęty w odpowiednim czasie, to zostanie on zwrócony do urządzenia (chroni to dane osobowe zawarte na wydrukach). Multimedialność kiosku wyposażonego w 24” ekran dotykowy i głośniki, sprawia, że jest to wygodne i skuteczne narzędzie do prowadzenia szkoleń z zakresu BHP bezpośrednio w miejscu pracy. Pracownik sam może przejść krótki multimedialny kurs np. szkolenia stanowiskowego, w formie filmu instruktażowego czy prezentacji, a po przejściu szkolenia, samodzielnie może zweryfikować nabytą wiedzę, rozwiązując interaktywny test (quiz). Wyniki tego testu mogą zostać zapisane w systemie na koncie pracownika a lokalnie zostać potwierdzone wydrukiem certyfikatu.